Charge(é) de Paie sur KENITRA Rabat

Le poste de Chargé(e) de Paie est une fonction pivot au sein de toute organisation, qu'elle soit publique ou privée, essentielle à la bonne gestion des ressources humaines et au respect des obligations légales et fiscales.

Au Maroc, avec l'évolution constante de la législation du travail et des systèmes de rémunération, ce rôle est d'autant plus stratégique.

Le Chargé de Paie assure non seulement le calcul et le versement des salaires, mais aussi la gestion des déclarations sociales et fiscales, le suivi des absences, et la production de diverses analyses.

Ce poste, souvent synonyme de rigueur et de précision, est fondamental pour la satisfaction des employés et la conformité de l'entreprise.

Travailler à Kénitra ou Rabat dans ce domaine offre des opportunités au sein d'une région dynamique et en pleine croissance économique, avec une forte présence d'administrations publiques et d'entreprises privées.

• Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, congés, etc.).

• Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et fiscale marocaine.

• Calculer et déclarer les cotisations sociales auprès de la CNSS et des organismes complémentaires.