Production Deputy Manager H/F

المهارات المطلوبة

• Maîtrise des techniques et outils de gestion de production (GPAO, MRP).
• Connaissance approfondie des normes de qualité (ISO 9001, IATF 16949 selon le secteur) et de sécurité industrielle.
• Capacité à manager et motiver une équipe de production.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
• Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Maîtrise du français et de l'arabe, l'anglais technique est un atout.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Aptitude à travailler sous pression et à gérer les imprévus.
• Connaissance des principes du Lean Manufacturing ou de l'amélioration continue.

التكوينات والشهادات

Pour ce poste, une formation supérieure de type Bac+3 à Bac+5 est généralement requise. Les diplômes pertinents incluent les licences professionnelles, masters ou diplômes d'ingénieur spécialisés en Génie Industriel, Génie Mécanique, Génie Électrique, Gestion de Production, ou tout autre domaine technique équivalent. Les candidats ayant une expérience significative dans un poste similaire avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) en production industrielle peuvent également être considérés.

الأجر التقريبي

La rémunération pour ce type de poste dans le secteur privé au Maroc est généralement compétitive et dépend fortement de l'expérience du candidat, de la taille de l'entreprise et de la complexité des opérations. Elle est établie en fonction des grilles salariales internes de l'entreprise et des pratiques du marché pour un poste de cadre ou de maîtrise.

آفاق التطور المهني

Après avoir occupé le poste de Production Deputy Manager, plusieurs évolutions de carrière sont possibles. Le candidat pourra aspirer à des postes de Responsable de Production, de Responsable d'Usine, de Directeur des Opérations, ou encore de Responsable Qualité ou Amélioration Continue. Des opportunités de mobilité interne au sein de groupes industriels plus importants peuvent également se présenter, offrant des perspectives de gestion de sites plus complexes ou de missions à l'international.

نصائح للتقديم

• Mettez en avant vos expériences concrètes en supervision d'équipes et en gestion de projets d'amélioration continue dans votre CV.
• Préparez des exemples précis de situations où vous avez résolu des problèmes de production, optimisé des processus ou géré des crises.
• Familiarisez-vous avec les valeurs de CRIT Maroc et le secteur d'activité de l'entreprise pour montrer votre intérêt et votre alignement.
• Soyez prêt à discuter de votre vision de l'efficacité opérationnelle, de la qualité et de la sécurité en production.
• Mettez en avant votre capacité à communiquer efficacement avec différents niveaux hiérarchiques et avec les équipes opérationnelles.
• Renseignez-vous sur les spécificités industrielles de la région de Kénitra et les enjeux locaux.

أسئلة تدريبية

1. 1. Quelle est la principale responsabilité d'un Production Deputy Manager ?

   • A. Définir la stratégie commerciale de l'entreprise.
   • B. Assister le Responsable de Production dans la gestion et l'optimisation des activités.
   • C. Gérer uniquement les aspects financiers de la production.
   • D. Développer de nouveaux produits pour l'entreprise.
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   B. Assister le Responsable de Production dans la gestion et l'optimisation des activités. — La principale responsabilité du Production Deputy Manager est d'assister le Responsable de Production dans la gestion et l'optimisation des activités, comme indiqué dans la description du poste.

2. 2. Quel type de formation est généralement requis pour ce poste ?

   • A. Uniquement un Baccalauréat général.
   • B. Une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en ingénierie ou gestion de production.
   • C. Uniquement un diplôme en marketing.
   • D. Aucune formation spécifique n'est requise.
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   B. Une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en ingénierie ou gestion de production. — Une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en ingénierie ou gestion de production est généralement requise pour ce type de poste.

3. 3. Parmi les compétences suivantes, laquelle est la moins pertinente pour un Production Deputy Manager ?

   • A. Maîtrise des techniques de gestion de production.
   • B. Capacité à manager une équipe.
   • C. Connaissance approfondie des normes de qualité.
   • D. Expertise en développement web et programmation.
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   D. Expertise en développement web et programmation. — L'expertise en développement web et programmation est la moins pertinente pour un poste de Production Deputy Manager, dont les responsabilités sont centrées sur la gestion industrielle et opérationnelle.

روابط مفيدة

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