Agent Administratif
- Lieu
- Casablanca
- Secteur
- Services aux entreprises
- Publié le
- 19 août 2026
Points clés
- Lieu
- Casablanca
- Secteur
- Services aux entreprises
Description
TS GESTION/ LICENCE ECONOMIE ET GESTION
TS GESTION/ LICENCE ECONOMIE ET GESTION
Résumé généré automatiquement à partir de l'annonce officielle, à titre indicatif. Vérifiez toujours les informations (conditions, dates, rémunération) sur la source officielle avant de candidater.
Le poste d'Agent Administratif, fréquemment proposé sur des plateformes comme Khotwaty, est une pierre angulaire du fonctionnement de toute institution, qu'elle soit publique ou privée. Au Maroc, ces professionnels sont essentiels pour assurer la fluidité des processus administratifs, la gestion documentaire et le soutien aux équipes. Ce rôle, bien que souvent perçu comme de support, est en réalité stratégique pour l'efficacité organisationnelle. Il demande rigueur, polyvalence et un sens aigu du service. Dans le contexte marocain, où la modernisation de l'administration est un enjeu majeur, les Agents Administratifs sont appelés à maîtriser les outils numériques et à s'adapter aux évolutions réglementaires, contribuant ainsi directement à l'amélioration de la qualité des services publics et privés. La ville de Casablanca, en tant que poumon économique du pays, offre de nombreuses opportunités dans ce domaine, reflétant le besoin constant d'une gestion administrative robuste et efficiente.
Détails et conditions sur l'annonce d'origine.
Annonce officielleLes formations requises pour un poste d'Agent Administratif varient généralement du niveau Baccalauréat à Bac+3. Un Baccalauréat (toutes séries) est souvent le minimum. Les diplômes de niveau Bac+2 tels que le BTS (Brevet de Technicien Supérieur) en Gestion des Entreprises, en Secrétariat de Direction, ou le DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) en Techniques de Management sont très appréciés. Un diplôme de niveau Bac+3 comme une Licence Professionnelle en Administration Publique ou en Gestion des Organisations peut également être un atout majeur, particulièrement pour des postes à responsabilités accrues ou des concours de la fonction publique.
La rémunération d'un Agent Administratif dans la fonction publique marocaine est déterminée selon la grille des grades et échelles en vigueur. Elle est fixée par les statuts particuliers des corps auxquels appartiennent ces agents, sans mention d'un montant précis ou d'une fourchette chiffrée dans l'annonce. La progression salariale est liée à l'ancienneté et aux avancements de grade ou d'échelon.
Les perspectives d'évolution pour un Agent Administratif sont variées, notamment au sein de la fonction publique marocaine. Après quelques années d'expérience, il est possible d'accéder à des postes à responsabilités comme Chef de service administratif, Responsable de la gestion documentaire, ou de se spécialiser dans des domaines tels que les ressources humaines, la comptabilité ou la gestion de projet. Des concours internes ou externes permettent également de progresser vers des grades supérieurs, par exemple celui de Rédacteur ou d'Attaché administratif, offrant ainsi de nouvelles missions et des responsabilités accrues.
1. Quelle compétence est primordiale pour un Agent Administratif en charge de la gestion documentaire ?
B. Sens de l'organisation et rigueur — La gestion documentaire exige un sens aigu de l'organisation et une grande rigueur pour classer et archiver efficacement les informations.
2. Quel est le niveau de formation minimum fréquemment requis pour un poste d'Agent Administratif ?
B. Baccalauréat — Le Baccalauréat est souvent le diplôme minimum requis, bien que des diplômes Bac+2 ou Bac+3 soient un atout.
3. Quelle est la principale mission d'un Agent Administratif concernant le public ou les usagers ?
B. Accueillir, informer et orienter — L'accueil, l'information et l'orientation du public ou des usagers sont des missions centrales de l'Agent Administratif.