Directeur(trice) des Ressources Humaines Sénior
- الجهة المنظمة
- ESN Multinationale
الوصف
Le poste de Directeur ou Directrice des Ressources Humaines Sénior au sein d'une ESN (Entreprise de Services du Numérique) multinationale représente un rôle stratégique majeur dans le paysage professionnel marocain.
Dans un secteur en forte croissance, marqué par une concurrence accrue pour attirer et retenir les talents technologiques (développeurs, ingénieurs, experts en data et cybersécurité), le DRH sénior est le fer de lance de la transformation organisationnelle.
Au Maroc, où l'écosystème IT se développe rapidement à travers les hubs de Casablanca, Rabat ou Tanger, ce poste exige une parfaite maîtrise des enjeux de gestion du capital humain, du droit du travail local et des dynamiques interculturelles propres aux groupes internationaux.
• Élaborer et piloter la stratégie RH globale en l'alignant sur les objectifs de croissance de l'ESN multinationale.
• Superviser les processus de recrutement de profils IT et techniques à forte valeur ajoutée, de l'attraction à l'intégration.
• Mettre en place des programmes de gestion des talents, de formation continue et de développement des compétences adaptés aux évolutions technologiques.